Leerdoelen overzicht hieronder geeft een klein deel van diverse leerdoelen voor clienten. Maak een keuze uit een aantal leerdoelen en neem contact op voor een op maat gemaakte training en begeleiding.
Ik wil leren kernachtig communiceren
2018 maart Leerdoel categorie: Gesprekstechnieken | Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke coaching | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil medewerkers begeleiden en coachen bij het realiseren van hun eigen planning
2018 februari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil leren een goed teamontwikkelplan op te stellen.
2018 januari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil mijn analytisch vermogen aanscherpen.
2017 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil controle krijgen over de voortgang van taken en activiteiten binnen mijn team.
2017 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil leren om duidelijke keuzes te maken op organisatie- of afdelingsniveau
2017 augustus Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil mijn communicatieve vaardigheden en gespreksvaardigheden ontwikkelen.
2017 juli Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Gespreksvaardigheden ontwikkelen bij personeelsgesprekken zoals functioneringsgespekken, beoordelingsgesprek, selectiegesprek.
Ik wil mijn eigen werkzaamheden onder controle houden.
2017 juli Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Timemanagement
Ik wil leren om deadlines te halen.
2017 juli Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Timemanagement
Ik wil leren deadlines te stellen en de voortgang te bewaken
Ik wil leren om organisatiedoelstellingen te vertalen naar de afdeling en medewerkers.
2017 juni Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Organisatie ontwikkeling
Ik wil effectief leren werken en het proces efficiënt inrichten.
2017 april Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil op een inspirerende en motiverende manier draagvlak creëren.
2017 maart Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil leren om meer grip te krijgen en houden op projecten, tijd en middelen.
2017 maart Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil graag pro-activiteit en anticiperen ontwikkelen.
2017 februari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil flexibiliteit organiseren binnen mijn team.
2017 januari Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling
Ik wil leren onderhandelen.
2016 november Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Persoonlijke ontwikkeling
Ik wil meer in staat zijn om anderen mee te nemen in mijn visie en beleid.
2016 juli Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil meer leiding geven op basis van consistentie in eigen beleid en strategie.
Ik wil mijn vaardigheid vergroten in het voeren van beoordelingsgesprekken.
2014 juli Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling
Ik wil mijn communicatieve vaardigheden vergroten. Ik wil mijn gespreksvaardigheden vergroten.
Ik wil pro-activiteit bevorderen binnen mijn team of organisatie
2013 december Leerdoel categorie: Leiderschapsontwikkeling | Teamontwikkeling