Leerdoelen overzicht hieronder geeft een klein deel van diverse leerdoelen voor clienten. Maak een keuze uit een aantal leerdoelen en neem contact op voor een op maat gemaakte training en begeleiding.

Ik wil leren kritiek geven en/of ontvangen

Zonder dat ik mij persoonlijk aangevallen voel.

Ik wil leren een goed teamontwikkelplan op te stellen.

Ik wil als team werken aan de knelpunten bij resultaatgericht werken.

Ik wil controle krijgen over de voortgang van taken en activiteiten binnen mijn team.

Ik wil toewerken naar zelfsturende teams.

Ik wil zelfsturing binnen teams bevorderen

Ik wil dat mijn team onderling rechtstreeks feedback leert geven

We praten niet met elkaar, het liefst alleen over elkaa

Ik wil flexibiliteit organiseren binnen mijn team.

Ik wil binnen mijn team teamnormen en teamwaarden ontwikkelen.

Ik wil open communicatie bevorderen binnen mijn team.

Ik wil leren om meer open te staan voor visie van klanten collega's en mensen uit andere afdelingen.

Ik wil een gevoel van gezamenlijkheid en wij-gevoel ontwikkelen

Ik wil binnen mijn team eigen inbreng en eigen initiatief ontwikkelen

Ik wil dat mijn team leert elkaars kwaliteiten te benutten

Ik wil eigenaarschap bevorderen binnen mijn team of binnen mijn organisatie.

Ik wil pro-activiteit bevorderen binnen mijn team of organisatie

Toon meer leerdoelen

Voor ons is uw privacy belangrijk. Wij beveiligen automatisch alle communicatie en gebruiken uitsluitend cookies voor het verbeteren van de website.