DISC scan
Bepaal hoe je scoort op de vier factoren van het DISC persoonlijkheidsmodel.
Het DISC model bestaat uit vier factoren: Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. In het rapport wordt een procentuele weergave gegeven van de scores op de vier factoren. Daarbij wordt een DISC profiel weergegeven. Deze DISC profielen zijn: De Presteerder, De Coach, De Beoordelaar, De Adviseur, De Creatieveling, De Individualist, De Inspirator, De Onderzoeker, De Objectieve denker, De Perfectionist, De Motivator, De Deskundige, De Enthousiast, De Resultaatgerichte en De Specialist.
- Snel en compleet
- Vanaf 15 jaar
- Alle opleidingsniveaus
- Geen kwalificatie vereist
- Multi-ipsatieve vraagstelling
- Test bestaat uit 28 blokken van telkens vier stellingen.
- Volledig geïnterpreteerd rapport van 3 tot 4 pagina's met uitleg over en score op alle DISC factoren en bijbehorend DISC profiel
- Zowel DISC profiel als tegengesteld profiel
- Met uitgebreide beschrijvingen van gedragstijlen