Persoonlijkheid en werkstijlbepaling op de Big Five factoren voor loopbaan en assessment doeleinden bij volwassenen.

De test bestaat uit 5 schalen die in combinaties kunnen leiden tot 40 aanvullende typeringen. De vijf hoofdschalen zijn: emotioneel onbekommerd, extraversie, gewetensvolheid, vriendelijkheid en openheid.

• Heldere profilering
• Vanaf 15 jaar
• Alle opleidingsniveaus
• Geen kwalificatie vereist
• Persoonlijkheidsmeting in de volle breedte
• 92 vragen in tien minuten te beantwoorden
• Rapportage volledig toegespitst op werksituaties
• Combinaties van hoofdscores leiden tot aanvullende kernachtige typeringen
• Volledig geïnterpreteerd rapport (9 pagina’s)